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TOYOTA BOSHOKU 期間社員募集
納得の月収例! 隔回更新毎にさらにUP!303,400円
業界トップクラスの高い時給 時給1,600円
キレイなワンルーム寮完備! 女性も多数活躍中! トヨタグループ屈指の内装品・外装品メーカー ※稼動20日,連2,残業20h/月,深夜40h/月,通勤手当除く

グローバル企業だからこその各種手当が充実!

時給 2年目 1,650円 3年目 1,700円 ※本人の希望・業務遂行能力・勤務状況、及び会社の生産動向により、契約更新するかどうかを判断(最大2年11ヶ月)
諸手当 超過勤務手当 30%割増 休日出勤手当 45%割増 深夜勤務手当 30%割増 ※午後10時~午前5時の勤務が対象
福利厚生 入社時手当 赴任旅費 契約満了時手当 満了慰労金 退職時手当 帰任旅費 年次有給休暇 6ヶ月以降あり ※前1年間の出勤日数が80%以上の場合のみ付与(第2回締結時は第1回の出勤日数にて判断)
格安借上アパートあり! 20,000円/月(水道光熱費込) ※会社保有寮もございますが、現在ほぼ空きが無い状態ですので問い合わせ時にご相談ください。(寮費:0円/月 水道光熱費:実費3,000円)

未経験者大歓迎! グローバル企業だから安心!

ご質問など、お気軽にご相談ください! 0120-106-218 平日8:00~22:00/土日祝10:00~17:00

主なお仕事・勤務地

主なお仕事 主に自動車の・シート(アルファード) ・ドアトリム ・エンジンオイルフィルター などのライン作業
勤務地 愛知県刈谷市・豊田市のどちらか
ご質問など、お気軽にご相談ください! 0120-106-218 平日8:00~22:00/土日祝10:00~17:00

基本情報

仕事内容 自動車の内装品・外装品製造に関する各種作業
雇用形態 期間社員(生産協力社員)
契約形態 最長2年11ヶ月(更新制)
・第1回~5回 6ヶ月
・第6回 5ヶ月
※本人の希望・業務遂行能力・勤務状況,及び会社の生産動向により,契約更新するかどうかを判断
給与
■時給 1年目:1,600円
2年目:1,650円
3年目:1,700円
■諸手当 超過勤務手当:30%割増
休日出勤手当:45%割増
深夜勤務手当:30%割増 ※1
通勤手当:自家用車(ガソリン相当額)自転車(900円)※2
※1 午後10時~午前5時の勤務が対象
※2 片道直線1km以上の場合のみ
■月収例 1年目:303,400円
2年目:312,800円
3年目:322,300円
※ 稼動20日,連2,残業20h/月,深夜40h/月,通勤手当除く
■支払い方法 月末締めの翌月20日振込
※ 振込日が休日の場合はその前日振込
入社時手当 赴任旅費
入寮先までの実費相当額(入寮者までの対象)
契約満了手当 満了慰労金:1,000円/日
出勤(年休含む)日数分支給
退職時手当 帰任旅費
帰任先までの実費相当額(入寮者のみ対象)
年次有給休暇
■入社時 :0日
■契約更新時 6ヶ月締結時:10日
2年締結時:11日
3年締結時:12日
※ 前1年間の出勤日数が80%以上の場合のみ付与
※ 6ヶ月締結時はそれまでの出勤日数にて判断
■会社保有寮 寮費:0円/月 ※ほぼ空き無し
水道光熱費:実費3,000円
■ワンルーム寮 20,000円/月(水道光熱費込)
※Wifi完備
未経験者大歓迎!お気軽にご相談ください!
トヨタ紡織のPassionを感じてください!

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個人情報保護指針

当社は、労働者派遣事業及び職業紹介事業等の人材ビジネス事業を営むにあたり、大量の個人情報を取得し、利用させて頂いている社会的責任を十分認識し、個人情報に関するリスクに対する合理的な管理策を構築し、維持向上させるために以下に示す個人情報保護方針を定め、この方針を具体的に実施するための当社独自の個人情報保護マネジメントシステムを構築し、確実に運用致します。

  1. 業務で利用する個人情報は、本人より直接取得するしないにかかわらず、取得に際してその利用目的を明確に定め、取得させていただく皆様に提示又は公表し、利用目的の達成に必要な範囲の利用に限り、取得させて頂きます。また、取得時に提示した利用目的の範囲内にのみ利用することを確実にするため、従業者等の教育を徹底して参ります。個人情報の利用目的は、以下のとおりです。
    個人の種類 利用目的
    応募者 採用のため、入社時の管理のため
    登録者
    1. 採用選考のため
    2. 職務遂行の監督、人事管理、雇用管理、福利厚生の目的のため
    3. 労働安全衛生法の定めによる健康診断の実施と管理のため
    4. 福利厚生サービスおよび教育サービスのために第三者に提供するため
    5. その他法律や規制に従って、会社が利用又は第三者へ提供するため
    6. 個人情報および業務上の秘密情報の漏洩を防止するために、通信・ネットワークおよび情報処理システムの利用状況について会社が監視するため
    派遣社員 派遣業務のため。「登録者」の2~6の利用目的
    社員 人事・総務・業務管理のため。「登録者」の2~6の利用目的
    取引先 業務遂行のため
    株主 商法に基づく権利の行使、及び義務の履行のため
    また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取り扱う場合には、改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。
  2. 個人情報保護法及び当社の事業領域に関連のある全ての国が定める指針その他の規範等を遵守し、JISQ15001(個人情報保護マネジメントシステム要求事項)に規定される管理策を全社的に適用し管理を徹底します。
  3. 取扱う個人情報に関するリスクを充分に分析及び認識し、個人情報の漏洩、滅失又は破棄又は毀損の防止を行うこと。また、これらの事態が発生するリスクを察知した際には、迅速な是正処置を講じる体制を構築・維持致します。
  4. 個人情報を取得させて頂く皆様のご意見及び苦情については取得時に提示する書面、当社HP等に苦情及び相談の窓口を明示し、迅速な対応が可能なよう体制を構築・運用致します。
    個人情報によって識別される特定の個人(以下、「本人」といいます。)から、本人の個人情報について開示を求められた場合は、法律に定められた非開示理由が認められない限り、本人である事を確認した上で遅延無く開示します。また本人から、当社が保有する個人情報について訂正、追加、削除または利用停止等を求められた場合は、速やかに調査し、その求めに正当な理由があれば、必要な措置を講じます。
    お問合せの内容により必要な書類提出や質問へのご回答をお願いすることがあります。S
    なお本人限定郵便を利用して回答をお送りする場合は、手数料として配達記録郵送料(840円)を徴収いたします。窓口の受付時間は平日の午前9時から午後5時までとさせていただきます。
    ただし個人情報の削除については、法的な保管義務に抵触する場合にはご希望に添えない場合があります。
  5. 本方針を頂点として策定する個人情報保護マネジメントシステムについては、ネットワーク技術動向、個人情報保護に関する社会情勢及び個人情報を取得させて頂く皆様から寄せられるご意見、苦情等の内容を充分考慮し、継続的に改善し、その水準を継続的に改善して参ります。
■本方針および当社の個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ窓口
Man to Man株式会社
営業統括本部 個人情報に関する苦情・相談窓口
〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号RTセンターステージビル 4F
TEL:052-262-8833 E-mail:info@man-to-man-g.com

平成17年7月1日制定
平成21年1月1日改定


Man to Man株式会社
代表取締役 田中 正次
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