日本ガイシ株式会社(NGK)の製造契約社員募集!未経験者歓迎で、若手もベテランも活躍中です!正社員登用もあります。

 

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募集要項

仕事内容

・半導体製造装置用セラミック部品の製造
成形業務(スリラーのフィルタリング、成形)
印刷業務(スクリーン印刷)
窯入れ業務(脱脂炉・焼成炉への製品出し入れ、点検等)
評価業務(SEM観察、平面度・強度・密度・厚み測定)
加工業務(表面加工、穴あけ加工)
検査業務
接合・接着
洗浄・評価

職種 セラミック製品等の製造スタッフ
雇用形態 日本ガイシの直接雇用(契約社員)
給与

時給1,520円以上 ※頑張り次第で時給UP可
・所定時間外労働手当(時間割賃金の30%増)
深夜勤務手当(時間割賃金の50%増)
・給与の月収例:328,320円(基本給:1,520円✕160時間、残業20時間、深夜時間60時間)
※但し、残業は業務の繁閑及び配属職場により増減あり
※上記金額は例であり、稼働状況により増減する
・交通費支給あり(規定支給)

年収例
・1年目 477万9,840円
・2年目 507万1,680円
・3年目 535万6,560円

勤務地 知多事業所
(愛知県半田市前潟町1番地)
※原則、公共交通機関での通勤。但し、自転車・バイク通勤・車通勤も可。
シフト詳細 昼夜交代勤務(隔週)
昼勤務08:30〜17:30(内休憩60分)
夜勤務20:30〜05:30(内休憩60分)
残業時間約20〜30時間/月
休日出勤0〜2回/月
休日・休暇

土日休、祝祭日は出勤
※GW、夏季、年末年始有
※年間休日125日以上

待遇

契約期間…原則6ヵ月(更新有)
※通算契約期間の最大は3年未満です。
■社会保険完備
■食費補助有
■資格手当
■交替勤務手当 
■入社時制服無償貸与
■提案による報奨制度有
■満了報奨金有(2年までの6ヵ月毎の満了時に支給)
◎初回6ヵ月/36万円支給
◎12ヵ月・18ヵ月/各48万円支給
◎24ヵ月・30ヵ月/各60万円支給
※但し、欠勤等があった場合は当社規定により減額
■満了慰労金有
契約更新して2年6ヵ月以上3年未満の勤務者に対し、契約期間満了時に月当たり3万円支給
◎最大105万円支給(2年11ヵ月x3万円)
※但し、欠勤等があった場合は当社規定により減額
■資格取得バックアップ
リフト・クレーン免許、危険物資格等。
仕事に必要な資格であれば、会社負担で取得可能!
■半年に1回、正規社員登用のチャンス有(登用後の定着率96.9%!!)

勤務地 知多事業所

知多事業所への交通機関

募集要項

仕事内容

・世界各国の自動車メーカーに採用される、
 自動車の排ガス浄化に欠くことのできない重要な部品
 ハニカムセラミックス「ハニセラム」の製造(材料の調合、成形、加工、焼成、検査など)。
・NOxセンサの製造業務(自動車の排気ガスのセンサ)組立作業、組立機への部品投入、
 検査、取り出し作業、部品の目視点検、設備点検清掃及び付帯作業。

・アットホームで和気あいあいとした雰囲気の中で、
 製造未経験の方にも先輩が丁寧に指導するので、安心してください。
 一人ひとりの働きぶりをしっかり見守り、頑張りが認められる制度もございます。

職種 セラミック製品等の製造スタッフ
雇用形態 日本ガイシの直接雇用(契約社員)
給与

時給1,520円以上 ※頑張り次第で時給UP可
・所定時間外労働手当(時間割賃金の30%増)
 深夜勤務手当(時間割賃金の50%増)
・給与の月収例:328,320円(基本給:1,520円✕160時間、残業20時間、深夜時間60時間)
 ※但し、残業は業務の繁閑及び配属職場により増減あり
 ※上記金額は例であり、稼働状況により増減する
・交通費支給あり(毎月1ヵ月分を支給)
 ※交通費支給例:JR春日井〜鶴舞(6ヵ月定期 34,210円) + 市営バス鶴舞〜雁道(6ヵ月定期 48,600円)

年収例
・1年目 477万9,840円
・2年目 507万1,680円
・3年目 535万6,560円

勤務地 名古屋事業所
(愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56)
※原則、公共交通機関での通勤。但し、自転車通勤は可(バイク・車通勤は不可)。
シフト詳細 昼夜2交替
昼勤務08:15〜17:15(内休憩60分)
夜勤務20:15〜05:15(内休憩60分)
残業時間約20〜30時間/月
休日出勤0〜2回/月

4勤2休
昼勤務08:15〜17:35(内休憩60分)
夜勤務20:15〜06:00(内休憩60分)
残業時間約20〜30時間/月
休日出勤0〜2回/月
休日・休暇

週休制(配属部署により異なる)
※土日祝祭日は出勤機会多い
※GW、夏季、年末年始有(それぞれ10日前後)
※年間休日125日以上

待遇

契約期間…原則6ヵ月(更新有)
 ※通算契約期間の最大は3年未満です。
 ■社会保険完備
 ■食費補助有
 ■資格手当
 ■交替勤務手当 
 ■入社時制服無償貸与
 ■提案による報奨制度有
 ■満了報奨金有(2年までの6ヵ月毎の満了時に支給)
  ◎初回6ヵ月/36万円支給
  ◎12ヵ月・18ヵ月/各48万円支給
  ◎24ヵ月・30ヵ月/各60万円支給
  ※但し、欠勤等があった場合は当社規定により減額
 ■満了慰労金有
  契約更新して2年6ヵ月以上3年未満の勤務者に対し、契約期間満了時に月当たり3万円支給
  ◎最大105万円支給(2年11ヵ月x3万円)
  ※但し、欠勤等があった場合は当社規定により減額
 ■資格取得バックアップ
  リフト・クレーン免許、危険物資格等。
  仕事に必要な資格であれば、会社負担で取得可能!
 ■半年に1回、正規社員登用のチャンス有(登用後の定着率96.9%!!)

勤務地 名古屋事業所

名古屋事業所への交通機関

募集要項

仕事内容

(1)自動車用セラミックス部品(SiC-DPF)の製造
原料調合、成形、目封じ、焼成、接合、外周加工、検査業務

(2)半導体製造装置用セラミック部品の製造
・前工程
原料、成形、コイル巻き、印刷、焼成、シャフト接合業務
・後工程
検査、表面加工、基材接合、端子接合、洗浄、業務評価

職種 セラミック製品等の製造スタッフ
雇用形態 日本ガイシの直接雇用(契約社員)
給与

時給1,520円以上 ※頑張り次第で時給UP可
・所定時間外労働手当(時間割賃金の30%増)
 深夜勤務手当(時間割賃金の50%増)
・給与の月収例:328,320円(基本給:1,520円✕160時間、残業20時間、深夜時間60時間)
 ※但し、残業は業務の繁閑及び配属職場により増減あり
 ※上記金額は例であり、稼働状況により増減する
・交通費支給あり(規定支給)

年収例
・1年目 477万9,840円
・2年目 507万1,680円
・3年目 535万6,560円

勤務地 小牧事業所
(愛知県小牧市大字二重堀字田神1155番地)
※原則、公共交通機関での通勤。ただし、自転車・バイク・車通勤も可。
シフト詳細 昼夜交代勤務(隔週)
昼勤務08:30〜17:30(内休憩60分)
夜勤務20:30〜05:30(内休憩60分)
残業時間約20〜30時間/月
休日出勤0〜2回/月
休日・休暇

土日休、祝祭日は出勤
※GW、夏季、年末年始有
※年間休日125日以上

待遇

契約期間…原則6ヵ月(更新有)
 ※通算契約期間の最大は3年未満です。
 ■社会保険完備
 ■食費補助有
 ■資格手当
 ■交替勤務手当 
 ■入社時制服無償貸与
 ■提案による報奨制度有
 ■満了報奨金有(2年までの6ヵ月毎の満了時に支給)
  ◎初回6ヵ月/36万円支給
  ◎12ヵ月・18ヵ月/各48万円支給
  ◎24ヵ月・30ヵ月/各60万円支給
  ※但し、欠勤等があった場合は当社規定により減額
 ■満了慰労金有
  契約更新して2年6ヵ月以上3年未満の勤務者に対し、契約期間満了時に月当たり3万円支給
  ◎最大105万円支給(2年11ヵ月x3万円)
  ※但し、欠勤等があった場合は当社規定により減額
 ■資格取得バックアップ
  リフト・クレーン免許、危険物資格等。
  仕事に必要な資格であれば、会社負担で取得可能!
 ■半年に1回、正規社員登用のチャンス有(登用後の定着率96.9%!!)

勤務地 小牧事業所

小牧事業所への交通機関

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個人情報保護指針

当社は、労働者派遣事業及び職業紹介事業等の人材ビジネス事業を営むにあたり、大量の個人情報を取得し、利用させて頂いている社会的責任を十分認識し、個人情報に関するリスクに対する合理的な管理策を構築し、維持向上させるために以下に示す個人情報保護方針を定め、この方針を具体的に実施するための当社独自の個人情報保護マネジメントシステムを構築し、確実に運用致します。

  1. 業務で利用する個人情報は、本人より直接取得するしないにかかわらず、取得に際してその利用目的を明確に定め、取得させていただく皆様に提示又は公表し、利用目的の達成に必要な範囲の利用に限り、取得させて頂きます。また、取得時に提示した利用目的の範囲内にのみ利用することを確実にするため、従業者等の教育を徹底して参ります。個人情報の利用目的は、以下のとおりです。
    個人の種類 利用目的
    応募者 採用のため、入社時の管理のため
    登録者
    1. 採用選考のため
    2. 職務遂行の監督、人事管理、雇用管理、福利厚生の目的のため
    3. 労働安全衛生法の定めによる健康診断の実施と管理のため
    4. 福利厚生サービスおよび教育サービスのために第三者に提供するため
    5. その他法律や規制に従って、会社が利用又は第三者へ提供するため
    6. 個人情報および業務上の秘密情報の漏洩を防止するために、通信・ネットワークおよび情報処理システムの利用状況について会社が監視するため
    派遣社員 派遣業務のため。「登録者」の2~6の利用目的
    社員 人事・総務・業務管理のため。「登録者」の2~6の利用目的
    取引先 業務遂行のため
    株主 商法に基づく権利の行使、及び義務の履行のため
    また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取り扱う場合には、改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。
  2. 個人情報保護法及び当社の事業領域に関連のある全ての国が定める指針その他の規範等を遵守し、JISQ15001(個人情報保護マネジメントシステム要求事項)に規定される管理策を全社的に適用し管理を徹底します。
  3. 取扱う個人情報に関するリスクを充分に分析及び認識し、個人情報の漏洩、滅失又は破棄又は毀損の防止を行うこと。また、これらの事態が発生するリスクを察知した際には、迅速な是正処置を講じる体制を構築・維持致します。
  4. 個人情報を取得させて頂く皆様のご意見及び苦情については取得時に提示する書面、当社HP等に苦情及び相談の窓口を明示し、迅速な対応が可能なよう体制を構築・運用致します。
    個人情報によって識別される特定の個人(以下、「本人」といいます。)から、本人の個人情報について開示を求められた場合は、法律に定められた非開示理由が認められない限り、本人である事を確認した上で遅延無く開示します。また本人から、当社が保有する個人情報について訂正、追加、削除または利用停止等を求められた場合は、速やかに調査し、その求めに正当な理由があれば、必要な措置を講じます。
    お問合せの内容により必要な書類提出や質問へのご回答をお願いすることがあります。S
    なお本人限定郵便を利用して回答をお送りする場合は、手数料として配達記録郵送料(840円)を徴収いたします。窓口の受付時間は平日の午前9時から午後5時までとさせていただきます。
    ただし個人情報の削除については、法的な保管義務に抵触する場合にはご希望に添えない場合があります。
  5. 本方針を頂点として策定する個人情報保護マネジメントシステムについては、ネットワーク技術動向、個人情報保護に関する社会情勢及び個人情報を取得させて頂く皆様から寄せられるご意見、苦情等の内容を充分考慮し、継続的に改善し、その水準を継続的に改善して参ります。
■本方針および当社の個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ窓口
Man to Man株式会社
営業統括本部 個人情報に関する苦情・相談窓口
〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号RTセンターステージビル 4F
TEL:052-262-8833 E-mail:info@man-to-man-g.com

平成17年7月1日制定
平成21年1月1日改定


Man to Man株式会社
代表取締役 田中 正次

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