マツダ株式会社 期間従業員募集

  

正社員登用あり! 個室寮無料・食事補助手当もあり!

半年で100万円以上の貯金が可能!

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ご質問などお気軽にご相談ください!0120-106-218

就業環境はご安心ください!

個室の寮費が無料!

食事補助手当が1.5万円/月で支給!

うれしい特別手当が初月から充実!

入社祝金

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主な仕事内容・勤務地

主な仕事内容 部品加工/組立/塗装 初めてでも安心!親切な業務研修があります!

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募集要項

募集職種 生産技能職
雇用形態 期間社員
勤務地

・広島工場
所在地:広島県安芸郡府中町新地/広島県広島市南区 周辺
最寄駅:JR山陽本線 向洋駅

・防府工場
所在地:山口県防府市大字西浦 周辺
最寄駅:JR山陽本線 大道駅

勤務時間

・広島工場
昼勤 08:15~17:00 / 夜勤 20:15~05:39

・防府工場
昼勤 08:25〜17:10 / 夜勤 20:25〜05:49

休日 週休2日制(原則土日)
※勤務先工場内カレンダーに準ずる
※その他長期休暇あり(ゴールデンウィーク / 夏季休暇 / 冬季休暇など)
雇用期間 約6ヶ月間 ※雇用期間満了後、契約更新を行う場合あり。但し通算3年を超えない。
仕事内容 自動車製造における部品加工(鋳造、機械工作、プレス)、組立(エンジン、車体、体両)、塗装など
給与 日給 8,000円~10,000円(連操勤務の場合 8,750円)
待遇 入社祝金 400,000円
皆勤手当 月額 20,000円(出勤率100%の場合に支給)
通勤手当 当社規定に基づき支給
食事補助手当 月額 15,000円(支給基準有 ※入社後最大6ヶ月)
特別手当 30,000円(弊社賞与支給日に在籍者)
慰労金 120,000円(出勤率100%の場合、雇用期間満了時)
割増金 (割増率:時間外 30%・休日 40%・深夜 50.595%)
特定時間割増 (< 5:00~07:25、19:30~22:00 > 28% )
選考会交通費、全額支給
福利厚生 作業服・作業帽・安全靴(各1)無償貸与、社会保険完備、交通費
有給休暇(試用期間終了後弊規定に従い10日付与)、単身寮有
寮について 完全個室寮完備!
寮費・水道光熱費が無料
冷暖房完備、寮には食堂も併設
TV・冷蔵庫・寝具一式貸与、インターネット環境もあり

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個人情報保護指針

当社は、労働者派遣事業及び職業紹介事業等の人材ビジネス事業を営むにあたり、大量の個人情報を取得し、利用させて頂いている社会的責任を十分認識し、個人情報に関するリスクに対する合理的な管理策を構築し、維持向上させるために以下に示す個人情報保護方針を定め、この方針を具体的に実施するための当社独自の個人情報保護マネジメントシステムを構築し、確実に運用致します。

  1. 業務で利用する個人情報は、本人より直接取得するしないにかかわらず、取得に際してその利用目的を明確に定め、取得させていただく皆様に提示又は公表し、利用目的の達成に必要な範囲の利用に限り、取得させて頂きます。また、取得時に提示した利用目的の範囲内にのみ利用することを確実にするため、従業者等の教育を徹底して参ります。個人情報の利用目的は、以下のとおりです。
    個人の種類 利用目的
    応募者 採用のため、入社時の管理のため
    登録者
    1. 採用選考のため
    2. 職務遂行の監督、人事管理、雇用管理、福利厚生の目的のため
    3. 労働安全衛生法の定めによる健康診断の実施と管理のため
    4. 福利厚生サービスおよび教育サービスのために第三者に提供するため
    5. その他法律や規制に従って、会社が利用又は第三者へ提供するため
    6. 個人情報および業務上の秘密情報の漏洩を防止するために、通信・ネットワークおよび情報処理システムの利用状況について会社が監視するため
    派遣社員 派遣業務のため。「登録者」の2~6の利用目的
    社員 人事・総務・業務管理のため。「登録者」の2~6の利用目的
    取引先 業務遂行のため
    株主 商法に基づく権利の行使、及び義務の履行のため
    また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取り扱う場合には、改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。
  2. 個人情報保護法及び当社の事業領域に関連のある全ての国が定める指針その他の規範等を遵守し、JISQ15001(個人情報保護マネジメントシステム要求事項)に規定される管理策を全社的に適用し管理を徹底します。
  3. 取扱う個人情報に関するリスクを充分に分析及び認識し、個人情報の漏洩、滅失又は破棄又は毀損の防止を行うこと。また、これらの事態が発生するリスクを察知した際には、迅速な是正処置を講じる体制を構築・維持致します。
  4. 個人情報を取得させて頂く皆様のご意見及び苦情については取得時に提示する書面、当社HP等に苦情及び相談の窓口を明示し、迅速な対応が可能なよう体制を構築・運用致します。
    個人情報によって識別される特定の個人(以下、「本人」といいます。)から、本人の個人情報について開示を求められた場合は、法律に定められた非開示理由が認められない限り、本人である事を確認した上で遅延無く開示します。また本人から、当社が保有する個人情報について訂正、追加、削除または利用停止等を求められた場合は、速やかに調査し、その求めに正当な理由があれば、必要な措置を講じます。
    お問合せの内容により必要な書類提出や質問へのご回答をお願いすることがあります。S
    なお本人限定郵便を利用して回答をお送りする場合は、手数料として配達記録郵送料(840円)を徴収いたします。窓口の受付時間は平日の午前9時から午後5時までとさせていただきます。
    ただし個人情報の削除については、法的な保管義務に抵触する場合にはご希望に添えない場合があります。
  5. 本方針を頂点として策定する個人情報保護マネジメントシステムについては、ネットワーク技術動向、個人情報保護に関する社会情勢及び個人情報を取得させて頂く皆様から寄せられるご意見、苦情等の内容を充分考慮し、継続的に改善し、その水準を継続的に改善して参ります。
■本方針および当社の個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ窓口
Man to Man株式会社
営業統括本部 個人情報に関する苦情・相談窓口
〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号RTセンターステージビル 4F
TEL:052-262-8833 E-mail:info@man-to-man-g.com

平成17年7月1日制定
平成21年1月1日改定


Man to Man株式会社
代表取締役 田中 正次
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