三菱自動車工業株式会社で製造スタッフ募集!社員登用の実績も多数あり!自動車製造に関わる各種作業です。

三菱自動車期間社員大募集 三菱自動車期間社員大募集

募集要項

岡崎工場の6つのメリット

岡崎工場の6つのメリット

112月入社限定!
入社祝金等総額73万円はMantoManだけ!
(岡崎工場限定・規定あり)
2満了手当6ヶ月単位での支給!3年総額300万円
3寮完備(完全個室・冷暖房完備・寮食事無料)
4エントリーから約1週間で就業可能!
52019年5月1日から時給UP!
6「期間社員採用活動 優良企業」に表彰されました!
(三菱自動車様からの直近5年連続評価)
仕事内容 自動車製造に関わる各種作業です。部品供給、ライン設備保全、溶接、塗装、組立、樹脂成形、板金プレス、完成車検査作業など。
勤務地 岡崎工場(愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地)
給与 時給1,090円
(2019年5月1日より時給がアップしました!)
月収例

月収シミュレーション 21日勤務 昼勤11日 夜勤10日 休日出勤2日

昼勤定時給与:日給8,720円×11日=95,920円

昼勤残業給与:1,417円×22時間=31,174円

夜勤定時給与:日給12,949円×10日=129,490円

夜勤残業給与:1,700円×20時間=34,000円

休日出勤給与:日給12,208円×2日=24,416円

合計315,000円

就労形態 三菱自動車の直接雇用
契約期間

初回契約:3ヶ月

初回契約更新期間:3ヶ月

2回目以降更新期間:6ヶ月

(契約期間は最長で通算2年11ヶ月)

勤務時間
昼勤
7:45〜16:45 / 休憩 11:45〜12:45
夜勤
20:00〜5:00 / 休憩 24:00〜1:00
休日出勤
月0〜3回程度(4割増)
※残業・休日出勤は月々の生産計画によって変動します。
※7~9月サマータイム制あり。
通勤方法

公共交通機関・バス・電車・自動車・バイクでの通勤可能
但し、三菱自動車以外の自動車での通勤では交通費の支給はなし


通勤交通費
●公共交通機関 … 全額会社負担:片道2km以上
●三菱製車通勤 … ガソリン代支給:片道2km以上 距離制限なし
福利厚生

入社祝金15万円
初回更新手当10万円
経験者手当5万円(三菱自動車期間工1年以上満了者)
定着支援金5万円
初回契約更新後満了慰労金38万円
入社祝金等 総額 73万円(規定有)

満了手当:6ヶ月単位での支給 3年総額300万円(規定有)
社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険(40歳以上)等)
作業服無料貸与

寮完備
完全個室
冷暖房完備
テレビ、冷蔵庫、寝具完備
浴室は共同

勤務地

募集要項

京都工場の3つのメリット

京都工場の3つのメリット

1皆勤手当:3万円/月
2満期慰労金:1年目最大13万円!
3エントリーから1週間で就業可能!
仕事内容 自動車用エンジンの製造に関する各種作業(①組立 ②機械加工 ③鋳造の各作業)
勤務地 京都工場(京都市右京区太秦巽町1)
給与 時給1,090円
月収例

月収シミュレーション 22日勤務 昼勤10日 夜勤12日

昼勤定時給与:日給8,720円×10日=87,200円

昼勤残業給与:1,417円×20時間=28,340円

夜勤定時給与:日給12,949円×12日=155,388円

夜勤残業給与:1,700円×24時間=40,800円

休日出勤給与:日給12,208円×1日=12,208円

皆勤手当:30,000円/1ヶ月

合計:353,936円

就労形態 三菱自動車の直接雇用
契約期間

3ヶ月もしくは4ヶ月間

以後1ヶ月から3ヶ月の期間で契約を更新することがあります(最初の契約日から最長で2年11ヶ月)。

勤務時間
昼勤
8:00〜17:00(残業0〜2時間)/ 休憩 12:00〜13:00
夜勤
20:00〜5:00(残業0〜1時間)/ 休憩 24:00〜1:00
休日
週休2日(土・日曜) ※昼勤は休日出勤あり
通勤方法

公共交通機関・バス・電車

自動車・バイク通勤可


通勤交通費
●公共交通機関 … 全額会社負担:片道2km以上
●自動車・バイク通勤 … ガソリン代支給:片道2km以上 距離制限なし
福利厚生

社会保険完備(入社時に雇用・労災・厚生年金保険に加入)。

作業服・安全靴・作業帽貸与(当社規定による)。


皆勤手当:3万円/月(各月100%出勤時)

満期慰労金:1年目最大13万円(12ヶ月)

勤務地

募集要項

京都工場の5つのメリット

滋賀工場の5つのメリット

1赴任手当10万円+単身引越し代支給!
2寮完備(完全個室・冷暖房完備・寮食事無料)!
3満期慰労金:1年目最大13万円!
4皆勤手当:3万円/月
5面接合格後すぐに入寮可能!
仕事内容 自動車用エンジンの製造に関する各種作業(①組立 ②機械加工)
勤務地 滋賀工場(滋賀県湖南市小砂町2-1)
給与 時給1,070円
月収例

月収シミュレーション 22日勤務 昼勤10日 夜勤12日

昼勤定時給与:日給8,560円×10日=85,600円

昼勤残業給与:1,391円×20時間=27,820円

夜勤定時給与:日給12,712円×12日=152,539円

夜勤残業給与:1,669円×24時間=40,061円

休日出勤給与:日給11,984×1日=11,984円

皆勤手当:30,000円

合計:348,004円

就労形態 三菱自動車の直接雇用
契約期間

3ヶ月もしくは4ヶ月間

以後1ヶ月から3ヶ月の期間で契約を更新することがあります(最初の契約日から最長で2年11ヶ月)。

勤務時間
昼勤
8:00〜17:00(残業0〜2時間) / 休憩 12:00〜13:00
夜勤
20:00〜5:00(残業0〜1時間) / 休憩 24:00〜1:00
休日
週休2日(土・日曜) ※昼勤は休日出勤あり
通勤方法

公共交通機関・バス・電車

自動車・バイク通勤可


通勤交通費
●公共交通機関 … 全額会社負担:片道2km以上
●自動車・バイク通勤 … ガソリン代支給:片道2km以上 距離制限なし
福利厚生

社会保険完備(入社時に雇用・労災・厚生年金保険に加入)。

作業服・安全靴・作業帽貸与(当社規定による)。


皆勤手当:3万円/月(各月100%出勤時)

満期慰労金:1年目最大13万円(12ヶ月)

赴任手当:10万円


独身寮完備(完全個室・冷暖房完備)
工場から徒歩10分。
寮費・水道・ガス・電気代など無料。
家電・布団リース料無料(持ち込みも可)。
駐車場利用:三菱車両のみ駐車場利用可(1台分無料)。

勤務地

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個人情報保護指針

当社は、労働者派遣事業及び職業紹介事業等の人材ビジネス事業を営むにあたり、大量の個人情報を取得し、利用させて頂いている社会的責任を十分認識し、個人情報に関するリスクに対する合理的な管理策を構築し、維持向上させるために以下に示す個人情報保護方針を定め、この方針を具体的に実施するための当社独自の個人情報保護マネジメントシステムを構築し、確実に運用致します。

  1. 業務で利用する個人情報は、本人より直接取得するしないにかかわらず、取得に際してその利用目的を明確に定め、取得させていただく皆様に提示又は公表し、利用目的の達成に必要な範囲の利用に限り、取得させて頂きます。また、取得時に提示した利用目的の範囲内にのみ利用することを確実にするため、従業者等の教育を徹底して参ります。個人情報の利用目的は、以下のとおりです。
    個人の種類 利用目的
    応募者 採用のため、入社時の管理のため
    登録者
    1. 採用選考のため
    2. 職務遂行の監督、人事管理、雇用管理、福利厚生の目的のため
    3. 労働安全衛生法の定めによる健康診断の実施と管理のため
    4. 福利厚生サービスおよび教育サービスのために第三者に提供するため
    5. その他法律や規制に従って、会社が利用又は第三者へ提供するため
    6. 個人情報および業務上の秘密情報の漏洩を防止するために、通信・ネットワークおよび情報処理システムの利用状況について会社が監視するため
    派遣社員 派遣業務のため。「登録者」の2~6の利用目的
    社員 人事・総務・業務管理のため。「登録者」の2~6の利用目的
    取引先 業務遂行のため
    株主 商法に基づく権利の行使、及び義務の履行のため
    また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取り扱う場合には、改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。
  2. 個人情報保護法及び当社の事業領域に関連のある全ての国が定める指針その他の規範等を遵守し、JISQ15001(個人情報保護マネジメントシステム要求事項)に規定される管理策を全社的に適用し管理を徹底します。
  3. 取扱う個人情報に関するリスクを充分に分析及び認識し、個人情報の漏洩、滅失又は破棄又は毀損の防止を行うこと。また、これらの事態が発生するリスクを察知した際には、迅速な是正処置を講じる体制を構築・維持致します。
  4. 個人情報を取得させて頂く皆様のご意見及び苦情については取得時に提示する書面、当社HP等に苦情及び相談の窓口を明示し、迅速な対応が可能なよう体制を構築・運用致します。
    個人情報によって識別される特定の個人(以下、「本人」といいます。)から、本人の個人情報について開示を求められた場合は、法律に定められた非開示理由が認められない限り、本人である事を確認した上で遅延無く開示します。また本人から、当社が保有する個人情報について訂正、追加、削除または利用停止等を求められた場合は、速やかに調査し、その求めに正当な理由があれば、必要な措置を講じます。
    お問合せの内容により必要な書類提出や質問へのご回答をお願いすることがあります。S
    なお本人限定郵便を利用して回答をお送りする場合は、手数料として配達記録郵送料(840円)を徴収いたします。窓口の受付時間は平日の午前9時から午後5時までとさせていただきます。
    ただし個人情報の削除については、法的な保管義務に抵触する場合にはご希望に添えない場合があります。
  5. 本方針を頂点として策定する個人情報保護マネジメントシステムについては、ネットワーク技術動向、個人情報保護に関する社会情勢及び個人情報を取得させて頂く皆様から寄せられるご意見、苦情等の内容を充分考慮し、継続的に改善し、その水準を継続的に改善して参ります。
■本方針および当社の個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ窓口
Man to Man株式会社
営業統括本部 個人情報に関する苦情・相談窓口
〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号RTセンターステージビル 4F
TEL:052-262-8833 E-mail:info@man-to-man-g.com

平成17年7月1日制定
平成21年1月1日改定


Man to Man株式会社
代表取締役 田中 正次
フリーダイヤル