小さな自分を守るために、一本の細い線で自分のまわりにぐるりと陣地を描き、外界で起こる出来事は目と耳を素通りさせてきた。
小さな世界を維持するために、波を風を恐れ、中心に居すわる自分が安寧に過ごせるよう、笑顔と無関心で武装した日々に努めてきた。
こんな時代に生まれてきた私たちが見る、自らの心のなかに立ちはだかる幾多の壁。
しかしまた、こんな時代に生きていく私たちだから得た機会。
それは変革という試練の先に待つ、人間価値との大いなる邂逅。
｢人づくり｣という天命を、私自身、いま改めて噛み締めてみようと思います。

Man to Man株式会社は、その個性はさまざまでも、人に向かい合うことを等しく熱望する若者が集まってできた会社です。
そして、社員の心意気という無形の資産こそ、何より確かな企業文化であると信じる会社です。人材ビジネスを通して、人が人と向かい合うという、当たり前でありながら多くの日本人が忘れかけていたことから、もう一度始めようと思います。