こんにちは、Man to Manが運営する期間工・期間従業員に関するお役立ち情報発信ブログです。

Man to Manとは、”人”と本気で向き合うことを大切にする、総合人材サービスを展開する会社になります。こちらのブログにおいては、主に自動車や航空機などを製造する工場で期間工や期間従業員のお仕事に関する「求人情報」や「はじめて期間工・期間従業員でお仕事をする時の注意ポイント」などを発信させて頂きます。さて、早速、今回のブログのテーマに入りたいと思います。

今回は「期間工・期間従業員とは」というテーマでお伝えさせて頂きます。

期間工・期間従業員とは

4月も近づき、新しいお仕事にチャレンジされる方も多いと思います。

今回は、新しくお仕事をお考えの方に、期間工（期間従業員等の言い方をする場合もあります）という働き方のご提案をさせて頂きます。

※その中で今回は自動車業界や航空機業界の期間工のお仕事に焦点を充てさせて頂きます。

期間工の働き方は、「労働期間に定めのある働き方」になります。その為、労働基準法などでは契約社員のような表現をすることが多いです。

逆に「労働期間に定めなのない働き方」を労働基準法などでは正社員と表現することが多いです。

最初から正社員で働けると、雇用の安定上は非常にメリットがあるように思うかもしれませんが、今までに社員として働いたことがないケースや仕事に自信がまだ持てない時に、まずは契約社員（期間工）としてお仕事を始めるという選択肢はミスマッチを減らすうえでとても効果的です。

期間工としてお仕事を経験してみて、キャリアを積んだのちに、正社員のお仕事にチャレンジしたり、雇用先によっては、その会社で正社員登用制度があるようなこともあります。

具体的にはどんなお仕事なのか？

期間工のお仕事は工場でのライン作業であったり、組み立てのお仕事であったりと、様々です。経験を積むことで、工場内で様々な仕事を覚えていくことで、キャリアアップをしていくことも可能です。様々な工場での作業をこなせることを多能工と呼ぶことがあり、会社からも評価されます。

社員登用制度があるような会社では多能工は一つのアピールになります。

実際にお仕事は体を動かす、ある種、ガテン系のお仕事に近いので、最初のうちは筋肉痛などで大変だという声をお仕事をされている方からはお伺いしますが、1か月程度すれば体も慣れ、しっかりと配属先で活躍頂ける方が多いです。

まとめ

今回は、「期間工・期間従業員とは」について、ご説明させて頂きました。

まとめてとしては、未経験の方からチャレンジできる期間工と言う働き方は正社員で働く前のステップアップのような働き方だと思います。

まずは期間工からチャレンジして、ぜひキャリアアップを目指して頂きたいと考えております。

以上で、今回のテーマ「期間工・期間従業員とは」を終わります。

ぜひ、お仕事探しの一つの選択肢として、期間工・期間従業員の選択肢を増やしてみてはいかがでしょうか！？

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