株式会社豊田自動織機 期間従業員緊急募集!繊維機械・カーエアコン用コンプレッサ・自動車等の製造に携わる各業務を中心に大量募集!

埋まり次第終了!

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トヨタグループの源流企業豊田自動織機 期間従業員緊急募集

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6ヶ月満了時 169800円

充実のサポート内容

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赴任/帰任時旅費支給・格安食堂完備・長期休暇帰省旅費支給

生活費を抑えながら、月収292,100円以上可能!

経験者の方は、満了時の日給スタート

例えば、2年以内の再入社なら…

2年満了経験者の方は日給10,700円スタート

3年満了経験者の方は日給11,100円スタート

主な勤務地

愛知県

勤務時間

(A)常昼勤務:8:00~16:50 (B)6:25~15:10/16:05~翌0:50 (C)8:00~16:50/21:00~翌5:50 (D)8:00~18:40/21:00~翌7:40

募集要項

お問い合わせは電話、メールからお待ちしております。

■基本情報

募集職種 株式会社豊田自動織機の自動車関連部品の製造(直接雇用)
勤務地 豊田自動織機各事業所
※愛知県刈谷市、大府市、碧南市、半田市、高浜市など
最寄駅 最寄駅はお問い合わせください
勤務時間 (A)常昼勤務8:00~16:50
(B)6:25~15:10、16:05~翌0:50
(C)8:00~16:50、21:00~翌5:50
(D)8:00~18:40、21:00~翌7:40
※(B)(C)1週間毎の2交替 ※(D)3組2交替
※期間内に(A)(B)(C)(D)時間帯の異動有
勤務期間 ※期間従業員/6ヶ月契約
※経営状況により再契約を判断
給与 日給9,900円
給与の例:◎日給9,900円×21日(昼勤11日/夜勤10日)+残業20時間
=29万5,100円
※再契約1回目:日給10,200円
※再契約2回目:日給10,500円
※再契約3回目:日給10,800円
※再契約4回目:日給11,000円
※再契約5回目:日給11,200円
・過去に6ヶ月満了経験のある方で、契約開始日が2年以内の方は、前回満了時と同じ日給より開始
・給与支払い日:再契約2回目までは毎月末日、再契約3回目以降は毎月15日
休暇・休日 週休2日制(詳細は会社カレンダーによる)GW、夏季、年末年始

■求人内容

仕事の内容 繊維機械・カーエアコン用コンプレッサ・自動車・エンジン・産業車両等の製造に携わる各種業務
雇用形態 職業紹介による契約社員(期間従業員)
応募資格 18歳以上(深夜勤を含む為)
※未経験者大歓迎
※学歴不問
※モノづくり好きな方大歓迎
待遇

◎各種保険完備

◎入社祝金 20万円

◎赴任手当 3万円
(初回給与時支給/無断欠勤のない場合)

◎食事手当 2万円
(初回給与時支給/無断欠勤のない場合)

◎満了報奨金 6万円
(全出勤の場合)

◎慰労金 10万9,800円
(※再契約1回目以降 12万2,000円
 [1日1,000円×実働日数122日の場合])

◎個室寮有(寮費月4,500円) ※水道・光熱費込 ※テレビ、冷蔵庫、冷暖房、寝具完備

◎技能習熟手当
再契約1回目以降 2万5,000円/月

◎食堂完備
※1日3食 750円程度

◎長期連休帰省旅費・赴任旅費・帰省旅費支給(入寮者のみ/規定有)

◎作業服・帽子・安全靴無料貸与(ズボンの貸与なし)

◎食事補助あり

ご入社までの流れ

ご応募:まずはご応募からお問合せください

受付:履歴書に沿ってご質問やアドバイス

選考会:選考会まで安心しっかりサポート

入社:引っ越しなど準備合格後・配属先に赴任

エントリーフォーム

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個人情報保護指針

当社は、労働者派遣事業及び職業紹介事業等の人材ビジネス事業を営むにあたり、大量の個人情報を取得し、利用させて頂いている社会的責任を十分認識し、個人情報に関するリスクに対する合理的な管理策を構築し、維持向上させるために以下に示す個人情報保護方針を定め、この方針を具体的に実施するための当社独自の個人情報保護マネジメントシステムを構築し、確実に運用致します。

  1. 業務で利用する個人情報は、本人より直接取得するしないにかかわらず、取得に際してその利用目的を明確に定め、取得させていただく皆様に提示又は公表し、利用目的の達成に必要な範囲の利用に限り、取得させて頂きます。また、取得時に提示した利用目的の範囲内にのみ利用することを確実にするため、従業者等の教育を徹底して参ります。個人情報の利用目的は、以下のとおりです。
    個人の種類 利用目的
    応募者 採用のため、入社時の管理のため
    登録者
    1. 採用選考のため
    2. 職務遂行の監督、人事管理、雇用管理、福利厚生の目的のため
    3. 労働安全衛生法の定めによる健康診断の実施と管理のため
    4. 福利厚生サービスおよび教育サービスのために第三者に提供するため
    5. その他法律や規制に従って、会社が利用又は第三者へ提供するため
    6. 個人情報および業務上の秘密情報の漏洩を防止するために、通信・ネットワークおよび情報処理システムの利用状況について会社が監視するため
    派遣社員 派遣業務のため。「登録者」の2~6の利用目的
    社員 人事・総務・業務管理のため。「登録者」の2~6の利用目的
    取引先 業務遂行のため
    株主 商法に基づく権利の行使、及び義務の履行のため
    また、目的外利用を行わないための体制を構築し、当初の範囲を超えて取り扱う場合には、改めて本人の同意を得るなど規程に従った対応を行います。
  2. 個人情報保護法及び当社の事業領域に関連のある全ての国が定める指針その他の規範等を遵守し、JISQ15001(個人情報保護マネジメントシステム要求事項)に規定される管理策を全社的に適用し管理を徹底します。
  3. 取扱う個人情報に関するリスクを充分に分析及び認識し、個人情報の漏洩、滅失又は破棄又は毀損の防止を行うこと。また、これらの事態が発生するリスクを察知した際には、迅速な是正処置を講じる体制を構築・維持致します。
  4. 個人情報を取得させて頂く皆様のご意見及び苦情については取得時に提示する書面、当社HP等に苦情及び相談の窓口を明示し、迅速な対応が可能なよう体制を構築・運用致します。
    個人情報によって識別される特定の個人(以下、「本人」といいます。)から、本人の個人情報について開示を求められた場合は、法律に定められた非開示理由が認められない限り、本人である事を確認した上で遅延無く開示します。また本人から、当社が保有する個人情報について訂正、追加、削除または利用停止等を求められた場合は、速やかに調査し、その求めに正当な理由があれば、必要な措置を講じます。
    お問合せの内容により必要な書類提出や質問へのご回答をお願いすることがあります。S
    なお本人限定郵便を利用して回答をお送りする場合は、手数料として配達記録郵送料(840円)を徴収いたします。窓口の受付時間は平日の午前9時から午後5時までとさせていただきます。
    ただし個人情報の削除については、法的な保管義務に抵触する場合にはご希望に添えない場合があります。
  5. 本方針を頂点として策定する個人情報保護マネジメントシステムについては、ネットワーク技術動向、個人情報保護に関する社会情勢及び個人情報を取得させて頂く皆様から寄せられるご意見、苦情等の内容を充分考慮し、継続的に改善し、その水準を継続的に改善して参ります。
■本方針および当社の個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ窓口
Man to Man株式会社
営業統括本部 個人情報に関する苦情・相談窓口
〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号RTセンターステージビル 4F
TEL:052-262-8833 E-mail:info@man-to-man-g.com

平成17年7月1日制定
平成21年1月1日改定


Man to Man株式会社
代表取締役 田中 正次

会社情報

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