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人材紹介

人材紹介について

仕組みとプロセス
求職者と求人者(企業)との仲介を行って、双方の要求を満たすような転職の実現を目的とするサービスを提供するサービスです。企業側は、戦力となる労働者を「人材」と呼称する場合があり、一般に「人材紹介」という言葉で紹介されることがあります。専門職・技術職、一般職から管理職まで、幅広いニーズに対応する人材をご紹介いたします。
有料職業紹介の仕組みとプロセス
人材紹介のメリット
あらゆる求人ニーズに対して、即戦力となる最適な人材をご紹介します。企業の経営計画が把握し、営業や人事といった代表的な職種から技術性の高い職種まで、幅広く迅速に対応し、採用計画の立案から戦略的な人材確保、供給までをご提案を致します。
即戦力の確保
貴社のニーズにマッチした人材を採用することが可能になりますので、入社後、即戦力として活躍していただける人材が確保できます。
選考ミスマッチ・リスクの回避
貴社の採用ニーズと登録者の入社意思がマッチした方のみをご紹介いたしますので、書類選考並びに面接選考でのミスマッチ・リスク は回避されます。その結果、じっくりと時間を掛けて選考いただくことが可能になります。
募集・採用・コストの削減
採用が不調の場合に起こりうるコスト(求人広告・人件費等)の増大を防げます。優秀な人材を採用するための高額な広告費や、事務経費などは一切必要ありません。