やっぱり介護職!

「介護福祉士実務者研修」
資格を、給与を得ながら取得

テキスト代(13,820円)のみ本人負担

給与、交通費
全額支給!

年齢、性別
問いません

愛知県委託事業

Man to Man(株)が愛知県より受託、実施します

こんな方が対象です

介護職で県内へ
復職・就職希望の方

無資格でも、経験のある方

介護ボランティア含む

または

経験を問わず、資格のある方

介護初任者研修・ホームヘルパー2級看護師・准看護師・保健師

※実務者研修資格のある方、現在受講中の方は除きます。

スケジュール

7/1入社 標準期間6ヶ月

7月1日~10月初旬 実務者研修を取得!10月中旬~12月末 介護事業所で実習

  • 5/22(月)14:00~
  • 5/30(火)19:00~
  • 6/3(土)10:00~
  • 6/9(金)19:00~
  • 6/14(水)14:00~
  • その他随時開催中!
要事前予約

場 所 : Man to Man株式会社 名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル 4F

時 間 : 1時間程度  個別相談にも応じます。 お気軽にご参加ください。

求職者向けQ&A

研修とは?
介護福祉士実務者研修を実施します。3ヶ月間の座学研修を行います。
実習とは?
就職を希望する介護事業所で、実践的な職場実習を3ヶ月間行います。
実習期間を通じて、あなたに合った職場を見つけられます。
正規雇用とは?
期限の定めのない雇用になります。
参加対象となる「介護業務の経験者」とは?
介護福祉士国家試験の受験資格の実務経験の範囲に該当する介護事業所での就労経験者(介護ボランティア含む)になります。
尚、経験の長短は問いません。
※訪問サービス、施設サービス、通所サービス、短期入所サービス、居宅介護支援等が該当します。
介護初任者研修を終了していますが、介護業務の経験がありません。参加できますか?
一定の資格や研修修了者の方は、未経験者でも参加可能です。
※介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、看護師、准看護師、保健師資格が該当します。
研修費用等は掛からないのですか?
講座テキスト代(13,820円)のみご負担頂きます。尚、研修・実習期間中は賃金・交通費が支払われます。
※賃金(例)…研修中 月額16万円、 実習中 月額18万円前後(実習先により異なります) 交通費…当社規定に依ります。
就職先はどのような介護事業所がありますか?
皆さんの希望に沿ったお仕事をご紹介します。まずはご希望をお聞かせ下さい。
現在仕事をしていますが、参加できますか?
研修開始時点で、失業中であれば、参加可能です。
愛知県外に住んでいます。参加できますか?
愛知県内の介護事業所で正規職員として就職を希望されている方であれば、県外にお住いの方でも参加可能です。
詳しいことを聞きたいのですが。
事業説明会、個別相談会にて詳細を案内致します。
また、メール等個別にご質問頂いても結構です。お気軽にご相談下さい。

受け入れ介護事業所向けQ&A

正社員雇用時に紹介料は発生するか?
紹介料、派遣料等は一切頂きません。
受け入れ際に職種に制限はあるか?
介護職での中核人材を育成する事業ですので、事務や営業などの求人は受け付けられません。
実習で受け入れる事業所や職種以外で正社員雇用することは可能か?
実習を行う事業所・職種での正規雇用を前提としています。雇用条件等を変更する可能性が発生した場合には、速やかに当社担当にお知らせください。
定年後は嘱託契約として1年契約で更新としているが(期限の定めのある雇用)、定年に達している方であっても期限の定めのない雇用に限られるのか?
期限の定めのない雇用に限られます。定年に達する者に関しても、例外ではありません。
直接雇用後に試用期間を設定することは可能か?
試用期間を設けることは出来ません。
厚生労働省 平成28年厚生労働省告示第379号(派遣先が講ずべき措置に関する指針)に依りますと、「派遣先は紹介予定派遣により雇い入れた労働者については試用期間を設けないよう指導を行うもの」とされております。今事業においては実習期間が試用期間とみなされるため、直接雇用後に試用期間を設けることはできません。
また、貴事業所で試用期間を3ヶ月間と定めている場合、紹介予定派遣で2ヶ月間受け入れを行った場合、残り1ヶ月間の試用期間を設定できるかに関しても、上記指針により直接雇用後に試用期間を設けることはできません。
受け入れた実習生が職場実習中、損害賠償責任を負う行為を行った場合(利用者に怪我を負わせた等々)、その賠償責任は派遣先・派遣元いずれが負担するのか?
職場実習期間中は派遣労働者として、実習先の指揮命令の下、業務を遂行することから、指揮命令等により生じた業務上の賠償責任は、派遣先である各実習先にて負担して頂くこととなります。
但し、故意による犯罪行為(窃盗、傷害等)による損害賠償責任はこの限りではありません。
尚、多くの介護事業所で加入されている「福祉事業者賠償責任保険」に関し、一般的には、自社の雇用する労働者のみならず、被保険者の監督、指揮のもと業務を行う者は、ボランティアや派遣労働者も補償対象なっているケースもあるようです。詳しくは加入されている保険会社へ直接ご確認下さい。

Man to Man株式会社

http://www.man-to-man-g.com

お問い合わせ・お申込みはコチラ

フリーダイヤル(9:00~17:00)

0120-106-510

E-mail:aichi-kaigo@man-to-man-g.com

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